Cục Quản lý lao
động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) triển khai ứng dụng kết nối, hỗ trợ khẩn cấp trên điện thoại cho người lao
động Việt Nam ở nước ngo?
?i, đặc biệt là Hàn Quốc, Nhật Bản...
Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus Corona (Covid-19) gây ra, đặc biệt là một số quốc gia/vùng lãnh thổ có nhiều lao
động Việt Nam đang làm việc như Hàn Quốc, Nhật Bản,.., Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung yêu cầu các đơn vị xây dựng chi tiết các kịch bản ứng phó và phải gửi về Bộ trước 17h chiều 24/2.Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu các đơn vị xây dựng chi tiết kịch bản ứng phó Covid-19.Cụ thể, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung yêu cầu Cục Quản lý lao
động ngoài nước phối hợp với Trung tâm lao
động ngoài nước và các cơ quan liên quan xây dựng kịch bản ứng phó chi tiết, nhằm đảm bảo tối đa quyền lợi của người lao
động tại các thị trường ngoài nước, đặc biệt là các thị trường có số lượng lớn lao
động Việt Nam làm việc như Hàn Quốc, Nhật Bản, trong trường hợp dịch bệnh bùng phát.Theo đó, Cục Quản lý lao
động ngoài nước cần rà soát, thống kê cụ thể số lượng lao
động đang làm việc tại các thị trường chi tiết tới từng địa phương, khu vực. Đồng thời, nêu các phương án hỗ trợ người lao
động tại nước ngoài, hỗ trợ người lao
động về nước; cách ly, chữa bệnh khi người lao
động về nước (phương án theo quy mô lao
động, như dưới 1.000 người, từ 1.000 - 5.000 người, từ 5.000 - 20.000 người…).Trong từng phương ?
?n, c???n nêu cụ thể các giải pháp để thực hiện như nguồn kinh phí, nhân lực thực hiện, phương tiện, điều kiện đảm bảo… Các giải pháp về ngoại giao, trao đổi thông tin với cơ quan quản lý nước ti?
??p nhận lao
động. Các giải pháp về tuyên truyền cho người lao
động; giải pháp ngăn ngừa các phản ứng tiêu cực của người lao
động…Cùng với đó, các phương án trong trường hợp các thị trường khác ngừng ti?
??p nhận lao
động Việt Nam sang làm việc. Đặc biệt, triển khai ứng dụng kết nối, hỗ trợ khẩn cấp trên điện thoại cho người lao
động Việt Nam ở nước ngo?
?i, đặc biệt là Hàn Quốc, Nhật Bản và các chương trình mà Trung tâm lao
động ngoài nước đang triển khai. Đối với Cục Việc làm, Bộ trưởng yêu cầu xây dựng kịch bản ứng phó chi tiết nhằm quản lý lao
động nước ngoài đến từ vùng dịch hay di chuyển qua các vùng dịch, đặc biệt là Trung Quốc, Hàn Quốc và Nhật Bản.Rà soát tổng thể, nắm tình hình toàn bộ lao
động nước ngoài đã và đang làm việc tại Việt Nam (đặc biệt là lao
động tại các nước dịch bệnh đang bùng phát mạnh như Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản). Thống kê cụ thể số lượng lao
động, chuyên gia đang làm việc tại từng địa phương, đặc biệt là số lao
động, chuyên gia sắp quay trở lại Việt Nam làm việc trong thời gian tới.Đồng thời, nêu các phương án cách ly, chữa bệnh khi người lao
động, chuyên gia vào Việt Nam làm việc (theo quy mô lao
động, như dưới 100 người, từ 100 - 1.000 người, trên 2.000 người,…). Trong từng phương ?
?n, c???n nêu cụ thể các giải pháp để thực hiện như nguồn kinh phí, nhân lực thực hiện, phương tiện, điều kiện đảm bảo…Các phương án hỗ trợ doanh
nghi??p trong trường hợp thiếu hụt lao
động, chuyên gia nước ngoài. Các phương án cấp phép, tạm dừng cấp phép… đối với lao
động nước ngoài trong các trường hợp dịch bệnh bùng phát ở nhiều cấp độ, nhiều quốc gia.Cục Quan hệ lao
động và tiền lương cần xây dựng các phương án hỗ trợ doanh
nghi??p, địa phương xử lý trong trường hợp người lao
động đình công, ngừng việc tập thể liên quan tới dịch bệnh Covid-19. Đề xuất các phương án liên quan tới vấn đề chi trả tiền lương ngừng việc cho người lao
động trong thời gian công bố dịch bệnh theo Bộ luật Lao
động.Vụ Bảo hiểm xã hội nghiên cứu, đề xuất các phương án chi trả chế độ ốm đau đối với người lao
động bị cách ly...
Nguồn bài viết : Tin tức Ngoại hạng Anh
